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Participez à la formation “Gérer l’incertitude grâce aux softskills” du 22 janvier 2025

Le 22 janvier 2025, le CMIT vous propose 1 journée pour Gérer l’incertitude grâce aux softskills.

Votre quotidien est semé d’inconnues, et vous doutez de la meilleure façon d’aborder la situation ?
Votre environnement professionnel rime avec évolutions technologiques, changement de métiers,
changement de gouvernance, ressources limitées et pression économique ?
Comment vous sentir à l’aise et rassurer vos équipes dans ce contexte ?

Une journée pour se donner les clés de gestion de soi et des autres
dans un contexte incertain et anxiogène

Au programme :

    • Qu’est-ce que l’incertitude en milieu professionnel ? Qu’est-ce qui
      favorise ou minimise le sentiment d’insécurité ?
    • Les mécanismes cérébraux à l’oeuvre dans un contexte incertain
      ou anxiogène
    • Les outils de la prise de recul pour soi et pour les autres : les
      astuces physiologiques et les attitudes qui permettent de
      changer d’état d’esprit rapidement
    • La communication adaptée au contexte : écoute active, capacité
      à donner du feedback à ses équipes et à son N+1
    • Le respect des besoins psycho-émotionnels de chacun : des
      repères pour préserver la santé mentale de tous
    • La trousse de secours pour responsabiliser les équipes
      démoralisées

S’inscrire à la formation

https://evenium.events/5w9hcrlq/

A propos de l’intervenante

Karine Mallet, coache, consultante professionnelle certifiée – https://www.cohaerens.com/karine_mallet.php

20 ans d’expérience dans l’accompagnement de managers et dirigeants en formation, coaching, co-développment et team-building sur les postures comportementales nécessaires à l’agilité relationnelle au travail. Passionnée par les neurosciences cognitives et leur application dans le
management et le coaching, elle pratique l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) dans ses interventions pour une plus grande fluidité situationnelle.
Co-conceptrice avec Cohaerens de qualisC, un nouvel outil qui évalue la stratégie déployée par une personne en situation de conflit dans le milieu professionnel. Il permet de mettre en lumière ses postures dominantes spontanées au regard des enjeux spécifiques à chaque situation.

 

Attention, cette formation est exclusivement réservée aux membres du CMIT et à leurs équipes

Retrouvez les autres événements du CMIT  sur https://cmit.fr/evenements-a-venir/

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